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全部科目 > 财经类 > 保险考试 > 保险从业资格考试 > 员工福利规划师 > 中级员工福利规划师 > 员工福利计划:原理、设计与管理

单项选择题

向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票，这种员工福利是（）

A.企业年金
B.利润分享计划
C.非杠杆型员工持股计划
D.杠杆型员工持股计划

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单项选择题
下列关于利润分享计划的描述，正确的是（）

A.员工辞职后依然享受利润分享
B.企业向计划的供款免税，员工在分配利润之前也免税
C.利润的分配具有稳定性
D.利润分享计划不具有普通养老金计划的灵活性
单项选择题
根据《国务院关于员工探亲待遇的规定》，未婚职工探望父母可享受的休假待遇是（）

A.每年给假一次，假期10天
B.每4年给假一次，假期20天
C.每两年给假一次，假期15天
D.原则上每年给假一次，每年20天
单项选择题
以下不能享受我国带薪休假待遇的假期是（）

A.病假
B.婚假
C.探亲假
D.产假
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