（）是以通才经理（经理是多面手）为中心形成的结构，并将招收年轻的和没有经验的职员，而随后在公司内部进行培训和发展。

A.弗伦奇
B.莫雷诺
C.梅雷迪思·拜尔宾
D.威廉·怀特

A.权利
B.爱好
C.地位
D.角色

A.保证劳动者合理的作业负荷，避免长期超负荷工作
B.创造一个适宜的工作环境，使劳动者避免在恶劣的环境中工作
C.合理组织工作地，减少并尽可能消除多余重复劳动，使操作活动安全方便
D.尽量加快作业速度，提高劳动强度