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判断题
按照企业规章制度，病假工资按照基本工资打折后，可以低当地最低工资标准的80%。
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判断题
由于员工无正当理由未提供劳动，用人单位可以不予支付其期间的工资。
判断题
A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经理实行不定时工作制，该总经理在5月1日到公司加班一天，A公司无须支付其3倍的加班工资。
判断题
妇女节、青年节等部分公民节假日放假期间，用人单位安排劳动者休息的，应当视同其正常劳动支付工资。
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