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单项选择题

为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（）。

A.360°评估法
B.行为锚定法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法

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单项选择题
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是（）。

A.可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响
B.实施起来非常费时
C.无法提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息
D.难以确定员工在工作中的优势与不足
单项选择题
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（）。

A.财务指标
B.企业战略指标
C.内部流程指标
D.客户指标
单项选择题
绩效考核侧重于（）。

A.绩效计划的制订
B.绩效的识别、判断和评价
C.员工个人能力的发展
D.绩效信息的沟通和绩效的提高
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