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集体合同是一种特殊的劳动合同。
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判断题
企业制定的规章制度可以直接用来作为劳动合同的内容。
判断题
劳动法适用于一切社会劳动关系。
多项选择题
常见的劳资合作模式有（）。
A.质量圈
B.员工分红入股计划
C.利润分享方案
D.提高工作生活质量
E.劳资协商会议
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