欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 医学类 > 医院三基考试 > 医学临床三基(医院管理) > 医院人力资源管理 > 医院人力资源管理综合练习

单项选择题

医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）

A.可以使决策者与应聘者进行直接的交流
B.可以了解应聘者的真实表现
C.应聘者可以全面展示自己
D.可以测出求职者的心理素质、人格等
E.以上都不对

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
医院招聘员工主要应重视员工的（）

A.第一印象
B.业务素质
C.心理素质
D.表达能力
E.综合素质
单项选择题
国家要求从2000年起，在多长的时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制（）

A.3年
B.5年
C.8年
D.3～5年
E.5～8年
单项选择题
劳动资源的含义是指（）

A.劳动人口
B.劳动能力
C.劳动条件
D.劳动人口与劳动条件
E.劳动人口的劳动能力
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题