多项选择题
A.护理人员素质 B.组织结构 C.工作效率 D.心理护理的开展情况 E.器械设施
A.调节资源利用 B.弥补不确定性和变化带来的问题 C.控制活动 D.计划规模的划分 E.管理人员把注意力集中于目标
A.以患者为中心 B.结构合理 C.能级对应 D.控制成本 E.动态调整
A.以患者需要为中心，合理安排人力 B.根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配 C.掌握工作规律，实行弹性排班 D.尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低 E.将“排班”作为奖惩工具
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