标准作业推行十步骤包括编制、审核、发布、（）、辅导、考试、评比、改进。

A.员工必须无条件服从，完全按照标准作业文件执行。
B.技术人员和基层管理人员辅导员工执行标准作业文件。
C.对于反复培训、反复辅导，仍然不按照标准作业文件开展作业的员工进行惩罚，严重情况予以调岗或辞退。
D.鼓励员工积极提出使用反馈意见和完善意见。

A.相关技术人员、工段长、主管领导逐级审核
B.分厂科室联合，职能处室会审，出具审核意见
C.报厂长审核批准
D.公司及主管领导审核批准

A.值班长，自己问问员工，写一份综合文稿即可。
B.值班长综合各班组长和基层员工的提交的手稿，整合形成原始文稿。
C.值班长综合各班组长和基层员工的提交的手稿，到现场反复观察，反复验证，整合，形成原始文稿。
D.不需要综合文稿，编写负责人自己创造标准作业文件。