单项选择题

企业在确定薪酬水平时，既有利于保持企业在劳动力市场中的竞争力，又有利于合理控制企业的薪酬成本开支的是（）

A.市场领先策略
B.混合策略
C.市场滞后策略
D.市场跟随策略

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单项选择题

A.恒定绝对级差法
B.变动级差法
C.恒定差异比率法
D.变动差异比率法

单项选择题

A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.内部竞争性

单项选择题

A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多
B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20％以内
C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高