单项选择题

职业生涯开发与管理的关键步骤不包括（）

A.自我评估
B.现实审查
C.目标设定
D.制定薪资

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单项选择题

A.员工本人的责任
B.直接上级的责任
C.人力资源管理部门的责任
D.劳动部门的责任

单项选择题

A.对新员工培训应当首先从最直观和最直接的信息入手
B.新员工培训计划中最为重要的部分是与工作有关的问题
C.帮助新员工深入接触其同事及领导
D.在对新员工提出更高的工作要求之前，应当让他们有足够的时间来熟悉工作

单项选择题

A.使新员工感觉到自己是受组织欢迎的，以减少他们的焦虑与不安
B.帮助新员工认同和理解组织，尤其是接受组织的文化和价值观
C.确保新员工获得有效开展工作必需的基本信息
D.提高新员工的离职率