寿险公司培训管理的起点是（）。

A.它不仅重视员工个人的学习，也重视员工群体以及整个组织的学习
B.学习型组织的一个最明显特征就是企业重视培训工作，舍得在培训上花钱
C.它鼓励员工寻求企业产品和服务质量的改善
D.它有助于强化企业的适应能力和变革能力

A.培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为
B.培训的对象是普通员工，开发的对象是管理人员
C.培训有助于员工完成当前从事的工作
D.培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动

A.人际交往能力
B.问题解决能力
C.领导力
D.行政管理能力