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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 助理劳动关系协调员(三级)

单项选择题

企业劳动规章制度的实施是企业管理者行政权力的运用，它和其他权力一样要接受（）。

A.实际履行
B.全面监管
C.民主监督
D.协作执行

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单项选择题
工资专项集体合同、集体合同中的工资条款或者附件的履行情况应当每（）公布一次。

A.3个月
B.半年
C.一年
D.两年
单项选择题
“集体合同对企业和企业全体职工具有约束力”这体现了（）

A.时间效力
B.人员效力
C.法律效力
D.范围效力
单项选择题
劳动规章制度的目的是（），只有符合全体职工的利益，才能激发和调动他们的积极性。

A.促进企业成长
B.激发员工积极性
C.规范职工行为
D.约束职工行为
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