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人力资源管理综合练习
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单项选择题
（）是管理制度有效发挥作用的要求和保证
A.实施
B.监督
C.反馈与修正
D.审定
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单项选择题
人力资源的核心在于（）
A.劳动能力
B.学习力
C.理解力
D.体力
单项选择题
（）是薪酬管理中最基础的工作。
A.薪酬政策制定
B.薪酬体系设计
C.薪酬调查
D.薪酬等级确定
单项选择题
人力资源的（）是形成劳动能力的关键因素，也是决定人力资源质量结构的关键性因素
A.教育结构
B.职业结构
C.产业结构
D.组织结构
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