多项选择题

员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。

A.轮岗轮训；
B.职业资格培训；
C.继续教育、国际合作培训；
D.在职学历学位教育。

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多项选择题

A.统一规划；
B.统一标准；
C.分级管理；
D.分级负责。

多项选择题

A.学员培训纪律规定培训考勤管理规定；
B.培训学员请假制度学员培训考场纪律；
C.培训学分管理办法培训学员档案管理规定；
D.以上内容均不对。

多项选择题

A.制定企业员工培训制度的依据；
B.实施企业员工培训制度的目的和宗旨；
C.企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；
D.战略管理培训制度体系。