有下列情况时，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。

A.女职工在孕期内的
B.受聘人员正接受纪律审查尚未作出结论的
C.受聘人员患病，已超过规定的医疗期的
D.因工伤负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级丧失劳动能力的

A.未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
B.连续旷工超过10个工作日的
C.连续旷工超过5个工作日的
D.被刑事处罚

A.涨工资
B.解聘
C.续聘
D.调整岗位