单项选择题
A.人力资源战术 B.人力资源战略 C.人力资源信息 D.人力资源策略
A.非常狭窄，不易转换 B.广泛，灵活多样 C.范围较大，确定较难 D.较为狭窄，不易转换
A.科学实验方法 B.动作与时间研究 C.动作与时间探讨 D.科学实验研究方式
A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法
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