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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

多项选择题

在预测人员需求时，应考虑的因素包括（）。

A.工作时间
B.产品和服务的要求
C.人力稳定性
D.培训和教育

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多项选择题
在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中，下列属于个人组织匹配的是（）。

A.个人
B.有效激励
C.满意程度
D.工作态度
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在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中，下列属于个人团队匹配的是（）。

A.组织
B.社交便利
C.团队的合作
D.团队的增效
多项选择题
在个人工作、个人团队、个人组织匹配比较中，下列属于个人工作匹配的是（）。

A.个人
B.自我效率
C.工作的熟练程度
D.社交便利
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