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单项选择题
如果工作分析的目标是(),那么这时工作分析的侧重点一方面是该职位的工作职责,另一方面是对任职者的要求。
A、确定绩效考核标准
B、确定薪酬体系
C、为空缺的职位招聘员工
D、为定编定员
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单项选择题
一个组织的内部员工的数量和组织外部符合条件人员的潜在数量是在( )中规定的。
A、人力资源引进计划
B、组织文化战略
C、人力资源中长期规划
D、组织薪酬战略
单项选择题
( )是组织有计划地按照确定的期限,让受训者转换工作岗位!变换不同的工作内容,促使受训者学习新岗位的技能和知识,从而达到考察员工的适应性和开发其多种能力的目的。
A、工作轮换法
B、工作指导法
C、学徒法
D、试听法
单项选择题
总经理、秘书、出纳、营销总监这些属于
A、职责
B、职位
C、职务
D、职业
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