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填空题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。
【参考答案】
个人目标；组织目标
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填空题
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。
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林德布洛姆认为，政策分析之所以不能进行理性化的周密分析，而要采用渐进分析，是因为决策与政策的制定必然要受到政治、（）和（）的制约。
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