多项选择题
A.因事择人原则B.因才适用原则C.用人所长原则D.动态平衡原则
A.公文筐测验B.智力与知识测试C.无领导小组讨论D.候选人竞聘演讲与答辩
A.工作调研B.求职者特征C.员工胜任力D.职位特征
A.做好人力资源规划与企业战略的衔接B.做好人力资源规划与未来变化的衔接C.做好人力资源规划与员工发展的衔接D.做好人力资源规划与领导发展的衔接
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