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培训、考核与监督
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填空题
（）法是指将被考核者的具体情况与考核标准一一对照，选出符合被考核对象的选项。
【参考答案】
对照表
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填空题
由考核者将执法人员分为几类，每一类强制规定一个百分比，按执法人员整体绩效归入某一类的考核办法成为（）。
单项选择题
被考核人员自己进行工作总结，然后由执法人员集体评议，最后由领导综合评定的考核方法是（）
A.考试评议法
B.代表人物比较法
C.个人判断考核法
D.综合考评法
单项选择题
考核结果不容易达到公平合理的考核方法是（）
A.综合考评法
B.个人判断考核法
C.代表人物比较法
D.排序法
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