单项选择题
A、性格 B、气质 C、能力 D、人格
A、人格结构 B、人格动力 C、人格发展 D、人格适应
A、绩效计划属于基础工作 B、绩效的实施才是最重要的 C、制定绩效改进计划是前馈和反馈的连接点 D、绩效沟通属于反馈阶段错(执行阶段)
A、碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪 B、考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面 C、对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场 D、专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者
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