多项选择题

各部门为员工绩效管理的执行部门，主要负责（）。

A.负责制定员工绩效管理的相关制度
B.员工绩效计划制定
C.负责汇总、审核、分析员工绩效考核成绩
D.绩效计划公示

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多项选择题

A.具有大学本科及以上学历水平
B.具有较高的专业能力和专业特长，业绩突出
C.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质
D.企业工作5年及以上，具有本专业特长的

多项选择题

A.制定标准化的工作流程和制度，形成体系自运转
B.授课培训
C.引进技术
D.学会合理分工

多项选择题

A.党群工会
B.风险管理
C.信息安全
D.系统支撑