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简述绩效评估的原则。
【参考答案】
（1）公平、公正原则
（2）公开透明原则
（3）制度化原则
（4）弹性原则
（5）可行性原则
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（）功能就是指绩效评估的结果为人力资源管理的各项活动提供管理依据，这也是绩效评估最主要的功能。
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（）管理者与员工之间有关进展情况的沟通除事先计划好的正式沟通以外，还有非正式会议、闲聊、喝咖啡间歇时进行的交谈等非正式的方式。
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（）向员工传递有关公司最新的讯息，传播企业文化的精神，统一价值观，鼓舞士气，消除误解等。
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