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多项选择题

工作分析的内容层面包括（）。

A.任务分析
B.人员分析
C.方法分析
D.环境分析

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多项选择题
美国企业人力资源管理制度化体现在（）。

A.关系和面子
B.专业化分工和职责明晰
C.内部垂直领导等级关系明确
D.有着明确的管理制度
多项选择题
为在职位申请书设计和面试过程中避免歧视，管理者尽量避免涉及与工作无直接联系的信息，它们包括（）。

A.身高和体重
B.被逮捕记录
C.教育程度
D.父母的职业
多项选择题
工作职位评价系统包括（）。

A.评价指标子系统
B.评价标准子系统
C.评价方法子系统
D.组织控制子系统
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