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单项选择题
美国政府不直接控制各公司工资和薪金的发放，但要为其确定工资提供一定的（）和依据。
A.标准
B.条件
C.数据
D.限制
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单项选择题
加强（）控制是企业增强市场竞争力的重要途径。
A.销售
B.就业
C.采购
D.薪酬
单项选择题
员工福利是企业报酬体系中一个重要的管理（）和激励手段。
A.平台
B.系统
C.制度
D.措施
判断题
由于工资制度是企业薪酬制度里面最基本的内容，所以它具有其他薪酬制度可能没有的优势和职能。
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