单项选择题

关于目标管理法，下列说法描述错误的是（）。

A.员工的作用从消极的旁观者转换为积极的参与者
B.绩效考核人的作用从法官转换为顾问和教练
C.目标管理法只关注绩效目标达成的过程
D.目标管理法能让企业的管理人员和员工，在工作中实行“自我控制”

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单项选择题

A.只有员工本人才能查阅自己的绩效档案
B.员工绩效档案的机密性比人事档案弱
C.绩效档案是指在绩效管理过程中应用的、具有参考价值的历史记录
D.绩效档案包括制度流程、考核办法、考核工具等一系列可对绩效管理工作提供参考依据的资料

单项选择题

A.员工工作目标和标准、绩效计划
B.组织工作目标和标准、绩效计划
C.员工工作目标和标准、绩效管理
D.组织工作目标和标准、绩效管理

单项选择题

A.KPI的假设是员工具有强烈意愿实现个人目标
B.KPI是绩效考核工具
C.KPI的指标由个人制定，与上（下）级动态修正
D.KPI是最终结果导向性