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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 05962招聘管理

单项选择题

角色扮演中最常见的方式是（）

A.人物设置
B.配合设置
C.冲突设置
D.情景设置

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单项选择题
在角色的选择与定位步骤中，一般根据需要选择人才的岗位而定，通常让被评价者扮演其应聘的工作岗位上的角色，在角色确定之后，赋予人物性格、经历、处境、思想、观念等，形成人物形象，然后对所选拔岗位进行工作分析，确定其测批评要素和职务要求.此步骤属于（）

A.角色的选择和定位
B.角色的行为调查与采样
C.情景主题定位
D.确定评价标准
单项选择题
公文筐测验主要考察的能力一般包括逻辑分析能力、统筹能力、组织能力、协调能力、决策能力、书面表达能力、应变能力等，这体现了公文筐设计的（）

A.标准化原则
B.关键性原则
C.系统性原则
D.针对性原则
单项选择题
公文筐测验首先要根据需要招聘的岗位，有针对性地进行设计，这体现了公文筐设计的（）

A.标准化原则
B.关键性原则
C.系统性原则
D.针对性原则
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