单项选择题
A、补偿 B、补贴 C、激励 D、调节
A、晋升培训 B、任职或初任培训 C、在职培训 D、专门业务培训
A、配对比较法 B、强迫分布法 C、关键事件法 D、交替排序法
A、个人喜好 B、个人任务的结果 C、个人特质 D、个人行为
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