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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(章节练习) > 员工申诉与劳动争议处理

单项选择题

“（）”是解决集体劳动争议的基本原则之一｡

A.着重协商
B.着重调解
C.着重仲裁
D.着重诉讼

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单项选择题
集体行动争议是指由于劳动者的（）而引发的集体劳动争议｡

A.工作行为
B.集体行动
C.工作表现
D.集体合同
单项选择题
集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡

A.劳动合同
B.劳务合同
C.聘任合同
D.集体合同
单项选择题
《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议：双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请

A.企业工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动保障行政部门
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