下列选项中，属于员工援助计划的发展历程的是（）

A.毕业生
B.教育部高校学生司
C.用人单位
D.毕业生所在学校
E.各省教育厅

A.三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据
B.三方协议是毕业生办理个人档案和户口的依据
C.三方协议是用人单位申报进人指标的依据
D.三方协议不具有法律效力，不能作为追究违约方责任的依据
E.三方协议是临时协议，不能作为毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据

A.试用期不超过6个月
B.在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.在试用期内，劳动者离职不承担培训费用
D.在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期
E.如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者