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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

问答题

简答题

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形有哪些?

【参考答案】

一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的......

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