绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）

A、关于组织的信息
B、关于团队的信息
C、关于市场的信息
D、关于个人的信息

A、强制分布法
B、图表等级评价法
C、平衡计分卡法
D、关键绩效绩效指标法

A、在制度全部推出之前，不妨先在某个或某几个部门进行试点
B、最好自下而上实施绩效评估
C、对绩效评估全过程，进行定期跟踪
D、针对发现问题，提出解决办法，必要时，对考核制度与相应方面进行绩效管理的优化