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全部科目 > 煤炭矿山职业技能鉴定考试 > 淮北矿业科级人员提职资格考试

多项选择题

在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经营副职警告或记过。

A.诫勉谈话
B.记过
C.警告
D.记大过

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多项选择题
集团公司积极推进党建工作创新。坚持领导班子建设与法人治理结构健全相结合，规范党委议事规则，发挥党委（）作用。

A.参与决策
B.把握方向
C.主导用人
D.维护权益
E.保障监督
多项选择题
在6月3日集团公司办公会上，集团公司董事长、党委书记王明胜强调指出，今年以来，集团公司对安全工作早安排、早部署，采取了一系列行之有效的措施，取得了较好的安全效果。面对这一来之不易的成绩，集团公司董事长、党委书记王明胜作出了“四项指示”： （）。

A.严防骄傲自满
B.严防安于现状
C.严防作风漂浮
D.严防好人主义
多项选择题
《淮北矿业发展党员工作管理办法》规定，必须全面推行发展党员责任追究制。对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的基层党组织及其书记、副书记、组织委员，以及发展过程中涉及的入党积极分子培养联系人、发展对象考察人、入党介绍人和其他相关人员实行责任追究，并视情节轻重给予相应组织处理并追究相关人员的责任（）。

A.追究培养不力责任
B.追究培养考察不实责任
C.追究不按规定进行审批责任
D.追究审查不严责任
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