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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00166企业劳动工资管理学

填空题

一旦晋升无望，员工可能丧失进取的动力，甚至会出现消极怠工或者离职的现象。这是指（）薪酬体系。

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单项选择题
企业战略性工资的基本要求是支持经营战略和（）。

A.适应外部压力
B.保持内部公平
C.提高员工生活质量
D.降低企业人力成本
单项选择题
适用于岗位划分较粗、同时岗位内部技术有些差异的工种的岗位工资制是（）。

A.一岗一薪制
B.一岗双薪制
C.一岗三薪制
D.一岗数薪制
单项选择题
工作评价与工资等级的对应关系是（）。

A.线性关系
B.非线性关系
C.线性和非线性关系
D.不相关关系
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