单项选择题
薪点表设计4步法的主要内容是:()
A.定薪层、定薪级薪档、定固浮比、拆结构
B.确定薪层薪级薪档、定关键点值、以级差档差拉通薪点表、拆分年薪表
C.确定薪层薪级薪档、以级差档差拉通薪点表、定关键点值、拆分年薪表
D.定薪层、定薪级薪档、拆结构、定固浮比
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单项选择题
A.定薪层、定薪级薪档、定固浮比、拆结构
B.确定薪层薪级薪档、定关键点值、以级差档差拉通薪点表、拆分年薪表
C.确定薪层薪级薪档、以级差档差拉通薪点表、定关键点值、拆分年薪表
D.定薪层、定薪级薪档、拆结构、定固浮比
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