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企业从制定发展战略开始，就要把培养全球化的经理人作为一个重要目标来抓。
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全球化的经理人在处理复杂的事物时要尽量自我保护。
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全球化经理人指那些能与下属保持超越文化的、专业的、相互信任尊敬的，并承担责任的工作关系。
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全球化的经理人需要从家庭和其他人那儿得到支持，学会如何在国外工作的压力下处理好家庭的问题。
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