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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 战略人力资源管理

单项选择题

人力资源开发分为以下四个步骤:()、方案设计、计划实施和效果评价。

A.目标确定
B.方案选择
C.需求分析
D.控制调整

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