单项选择题

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（）

A.某学校招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某娱乐场所招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员

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单项选择题

A.职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
B.职工下岗待工期间
C.职工见习期间
D.职工未完成劳动定额的情况下

单项选择题

A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金
B.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
C.由李某提出解除合同时，解除时企业无须承担任何费用
D.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金

单项选择题

A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资