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单项选择题

制定人才标准需要经历两个步骤，分别是：（）

A.指标的定位和指标的定义
B.指标的确定和指标的调整
C.指标的挑选与指标的确定
D.指标的确定和指标的实行

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A.人职匹配
B.人企匹配
C.人物匹配
D.人人匹配
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A.为了表现企业有足够的文化韵味
B.故事是企业文化的一个典型表现形式
C.企业文化要传播，要让大家都看得到
D.企业文化应落实到具体的测评方法中
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控制情绪、调整风格所指向的对象是（）

A. 人的思想
B. 人的行为
C. 人的修养
D. 人的个性
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