单项选择题

关于人力资源部门的绩效评估说法，错误的是（）。

A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评估
B.可以采用等级评定的方法衡量人力资源部门的绩效
C.依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
D.采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作绩效

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单项选择题

A.制定特殊的人才保留战略，留住关键员工
B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C.合并不同的人力资源管理体系，建议全新的人力资源战略
D.制定规划，大量吸收与培训新员工

单项选择题

A.企业组织结构形式
B.员工的职业兴趣
C.员工技能的性质
D.员工薪酬的水平

单项选择题

A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.全面质量管理