单项选择题
A.灰色预测模型法 B.转换比率法 C.马尔可夫分析法 D.经验预测法
A.现实人力资源预测 B.未来人力资源需求预测 C.现实人力资源需求预测 D.未来流失人力资源预测分析
A.事业部制 B.矩阵制 C.直线职能制 D.直线制
A.不受时间、地点限制 B.机动灵活 C.采集的资料比较可靠 D.成本很低
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