欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人员素质测评
搜题找答案
填空题
把定量测评的分数转化为定性等级的一种数据转换形式叫()
【参考答案】
等级转换
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
人员素质测评结果的等级转换存在两种情况:一是();二是()
填空题
人员素质测评数据最简单的统计合成方法是()法。
多项选择题
人员素质测评的误差按其来源可分为()
A.时间取样误差
B.地点取样误差
C.内容取样误差
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题