单项选择题
A.120%B.150%C.200%D.300%
A.因休息休假发生的争议 B.因经济补偿发生的争议 C.因劳动保护发生的争议 D.因劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论发生的争议
A.延长工作时间的工资 B.特殊工作环境、条件下的津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
A.承揽人发现定作人提供的材料不合约定的，可以自行更换 B.承揽人应按约定选用材料并接受定作人检验 C.共同承揽人对定作人不负连带责任 D.承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以解除合同
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