单项选择题

下面哪种条件可以解除试用期怀孕的女工（）。

A.不符合录用条件
B.保胎休息过长，超过医疗期，单位有权解雇
C.因妊娠反应不能从事原工作，调岗后仍不能从事
D.以上均不能解除

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单项选择题

A.准予怀孕女职工休假，按照原待遇发放，保留劳动关系至医疗期满
B.按照病假待遇发放，并计入医疗期
C.准予怀孕女职工休假，不发放任何待遇，仅保留劳动关系
D.按照病假待遇发放，不计入医疗期

单项选择题

A.员工继续请病假，交病假条
B.员工要求回原岗位工作
C.员工不交假条，无故旷工
D.员工请事假

单项选择题

A.需要
B.不需要