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判断题
艰辛程度属于影响国际薪酬的地域因素。（）
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判断题
跨国公司作为一个整体面临着国际环境，为了整体利益和必要的控制会牺牲子公司的短期利益。（）
多项选择题
影响外派员工绩效的薪酬计划因素包括（）。
A.工作任务
B.经济激励薪酬
C.非经济激励薪酬
D.组织支持项目
多项选择题
跨国公司进行国际薪酬设计的原则包括（）。
A.与公司总体战略一致
B.有竞争性和激励性
C.可以不考虑成本
D.具备公平性
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