单项选择题

在绩效反馈面谈中，管理者一般采用冲锋型的策略去和（）的员工沟通。

A.工作业绩优秀，工作态度良好
B.工作业绩平平，但对待同事、上司的态度很好，工作也很卖力
C.工作能力不错，能为公司创造很好的业绩，但工作热情忽高忽低
D.工作业绩差，工作态度也不好

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单项选择题

制定关键绩效指标的正确步骤流程是（）
①建立考核指标
②确定工作产出
③确定考核标准
④审核

A.①②③④
B.②③①④
C.②①③④
D.①②④③

单项选择题

A.德鲁克
B.坎贝尓
C.伯拉丁
D.姆维塔

单项选择题

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%