对标新立异员工管理时，不正确的方法是（）

A.“你觉得这事怎么办好”？
B.“谢谢你的意见，使这个项目有大幅度改善”
C.“咱们一起讨论一下吧”
D.“你们能拿出证据吗？”

A.空缺成本
B.再雇佣的成本
C.离职前的成本
D.员工培训成本

A.功高盖主员工
B.脾气暴躁的员工
C.追求完美的员工
D.标新立异的员工