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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

()是组织的各个部门根据自己的单位、部门的需要预测将来某时期内对各种人员的需求量,人力资源管理的计划人员可以把各部门的预测综合起来,形成总体预测方案。

A.经验预测法
B.微观集成法
C.情景描述法
D.回归分析法

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