单项选择题
A.深度会谈 B.沟通法 C.观察法 D.STAR方法
A.总经理秘书保存 B.用人部门主管保存 C.人力资源部门保存 D.员工自己保存
A.以职位的围度来比人 B.以专业的面试笔记为依据 C.晕轮效应 D.测试和取证
A.夸大自我 B.语言流畅，像背书 C.用第一人称 D.语言迟疑
微信扫一扫,加关注免费搜题
